一、尽职调查。

1、审查企业的土地或者房屋租赁合同;为了确定企业使用土地或者房屋合法性。

2、向拆迁方了解征地批文、建设项目的立项批文、建设规划许可证、拆迁方案、拆迁许可证等相关拆迁征地批准文件;为了确定拆迁征地项目的合法性。

3、审查企业的营业执照、纳税情况、企业员工合同、企业对土地或者房屋投入的其他相关单据;为制作补偿方案提供依据。

二、制作拆迁损失报告

1、协助企业制作《地上物动迁调查表》;

2、根据需要邀请企业方评估公司对地上物及固定资产进行评估;

3、协助企业制作《拆迁损失报告》;拆迁损失报告必须既有事实依据也有法律政策依据。

三、拆迁补偿安置谈判协商

1、代表企业与拆迁实施单位经办人协商;

2、合理反映企业的损失及要求;

3、监督拆迁程序的合法;

四、参与诉讼和裁决

1、参与企业与租赁方的承租合同纠纷案件;

2、参与企业与拆迁人之间的裁决会及听证程序;

3、根据需要向人民法院提起行政诉讼;

五、签订拆迁补偿安置协议

1、审查拆迁补偿安置协议是否对委托方存在不利;

2、监督拆迁补偿安置协议的有效履行。律师应当注意审查协议双方的签订主体，违约责任等条款。

六、确保协议不会使委托人陷入被动。

1、参与企业与租赁方的承租合同纠纷案件;

2、参与企业与拆迁人之间的裁决会及听证程序;

3、根据需要向人民法院提起行政诉讼;

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